鸿业公司2015年3月8日，鸿业公司召开了2015年度员工大会，鸿业公司，对新员工的加入体现热烈的接待，正是你们的到来，才使鸿业注入新的血液，增添新的实力

；对老员工的返回，体现由衷的谢谢和深切问候，正由于有你们，鸿业才会越发精彩。

公司董事长王洪杰、总司理韦仁、副总司理江展增等向导出席聚会并作讲话，大会在一片喜庆的气氛中盛大召开，公司向导、各部分认真人及鸿业全体员工加入了此次聚会。

董事长王洪杰对公司2014年生产谋划情形从清静、生产和产品质量、销售和客户效劳、节能降耗和立异、本钱控制和利润、企业文化建设等方面事情举行了周全回首，对2014年公司事情亮点和刷新提高时机举行了总结剖析。特殊强调在2014年市场情形倒运的情形下，公司战胜难题，仍逾额完成销售使命，为公司周全完成2014年度各项事情目的做出了突出孝顺。王洪杰指出，2015年鸿业将面临新的挑战，公司同仁已统一头脑，准确定位，确定了以清静生产为基石，聚焦客户和市场、产品质量、向导力和执行力、效率和效益四方面事情，以手艺立异和治理立异为手段，来实现企业焦点竞争力“质”的提升的事情思绪。总司理韦仁对2015公司事情目的做了详细说明。新的目的指标体现了新形势下鸿业生长的新思绪，每一项目的既明确责任人、完成时间又有响应项目支持，是公司在向导鸿业一连康健生长上的新行动。韦仁要求鸿业员工要将头脑熟悉统一到新目的、新偏向上，同心协力，同营生长

；要以综合、系统、有针对性的要领、态度看待息争决事情中遇到的问题

；增强团队相助，通过企业优异运行机制的建设和追求卓越精神的固化来实现2015年公司整体事情质的提高，为企业恒久康健稳固生长涤讪坚实基础。

聚会指出，在新的市场条件下，公司以问题为导向，已经提出了以后一段时期的战略安排安排，确定了2015年岁情目的，各级治理职员要认真学习、深刻体会，以“清静、绿色、立异、共赢”焦点价值观为引领，凭证“要守责、能尽责、会认真”的事情要求，继续“坚持清静生产不摇动，坚持立异为魂求生长”的事情目的，着力强化周全清静理念，一直提升员工清静意识和清静治理水平

；着力结构新型的公司内、外部质量和效劳责任系统，一直强化质量和效劳意识，固化提升鸿业品牌在办公家具市场的主导职位

；着力推进立异文化和立异机制建设，稳步提升立异事情水平

；着力做好“固本，提质，增效”事情，增强协作，深挖内部潜力，周全提升企业焦点竞争力

；着力深化节能降耗事情，起劲提升公司可一连生长能力

；着力增强向导力和执行力建设，一连提升员工事情手艺、事情起劲性和事情创立力。